解雇・賃金不足・過労死・リストラ問題・セクハラetc...、労使間でのトラブルが急増しており、裁判に発展するケースも少なくありません。私たち社会保険労務士は、トラブル防止対策を提案しています。個別労使紛争解決のご相談は、社会保険労務士にお任せください。

ビジネスの拡大は、「社員」の秘めた可能性を最大限に引き出すことが近道です。私たち社会保険労務士は、人材の募集・採用・教育・活用をトータルでバックアップします。

労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成及び提出代行、事務代理。年度更新・算定基礎届等の書類作成、手続きを適正に行います。また、これらの業務に関する電子申請にも対応しています。

職場のルールブックである就業規則は、職場のトラブル防止に不可欠です。私たち社会保険労務士は就業規則を作成、改正し労働基準監督署へ提出いたします。

労働災害の防止、従業員への安全衛生教育等を通じ、快適な職場環境の実現をサポートします。

国が支給する各種助成金・給付金等について、有効活用をアドバイスします。

「いつから、いくらもらえるの？」現在の年金制度は、新旧の制度が併存しているため、非常に複雑になっています。年金に関するさまざまな疑問にお答えします。

給与計算をアウトソーシング。コア業務に専念できます。